Você trabalha aos domingos?
Fique tranquilo, seu direito de voto é garantido pela legislação!
Inclusive, impedir o empregado de votar é crime eleitoral, com pena de detenção de 6 meses e multa!
Para evitar os descontos salariais, o empregado deve apresentar o comprovante da votação eleitoral.
O dia da eleição é considerado feriado?
Não! Inclusive, foi determinado que as eleições ocorressem aos domingos para facilitar que as pessoas conseguissem votar.
Empregado deve ser liberado?
Sim! Todo empregado deve ter direito ao voto, ainda que esteja trabalhando aos domingos.
Assim, os empregadores devem liberar seus funcionários por tempo suficiente para o deslocamento.
E o empregado que vota em outra cidade?
Funcionários que votam em outra cidade também devem ser liberados, ainda que durante todo o dia.
O tempo fornecido pela empresa deve ser suficiente para que o empregado exerça seu direito e dever como cidadão!
Atenção: aqueles que foram convocados para ser mesário, além de não poderem sofrer desconto no salário, também terão direito a folga em dobro pelos dias que ficaram a serviço.
