As férias são um período anual e obrigatório que deve ser concedido ao empregado com o objetivo de preservar uma boa qualidade de vida e um alto nível de desempenho profissional, visto que profissionais saudáveis e respeitados executam suas obrigações com mais eficiência. As férias estão previstas no artigo 7º, XVII, da Constituição Federal de […]
Categoria: Férias
Faltas injustificadas ao trabalho podem comprometer férias
A falta injustificada acontece quando o funcionário se ausenta por um ou mais dias e não apresenta nenhuma justificativa plausível para o não comparecimento. A lei disciplina todas as possibilidades que permitem o afastamento. Dessa forma, qualquer ausência fora do dispositivo pode ser considerada como falta injustificada. Além do desconto no salário, esse tipo de […]
Sindicato ajuíza ação contra fracionamento de férias no Itaú
O Sindicato dos Bancários de Santos e Região ajuizou ação coletiva contra o banco Itaú por exigir o fracionamento de férias, assim como obrigar os funcionários a venderem 10 dias, na 1ª Vara do Trabalho de Santos. A ação civil abrange todos os funcionários do banco da base da entidade (de Bertioga a Peruíbe). É […]
Crefisa é condenada por obrigar empregada terceirizada a vender dez dias de férias
A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu de recurso da Adobe Assessoria Serviços Cadastrais Ltda. e da Crefisa S.A. Crédito Financiamento e Investimento contra decisão que as condenou ao pagamento em dobro dos dias de férias que uma analista de crédito foi obrigada a vender durante o contrato de trabalho. Na mesma […]
