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Piada gordofóbica motiva indenização em processo trabalhista

Uma enfermeira deverá ser indenizada em R$ 2 mil por danos morais após ter sido vítima de uma piada gordofóbica dentro de um residencial para idosos. Isso porque o próprio chefe disse a ela que não testasse uma balança utilizada no local porque o equipamento poderia quebrar. O caso foi registrado na cidade de Porto Alegre, no Rio Grande do Sul. No entendimento dos desembargadores da Quarta Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS), a conduta extrapolou os limites de uma simples brincadeira e provocou sentimento de humilhação perante aos colegas.

A relatora do recurso na Quarta Turma, desembargadora Maria Silvana Rotta Tedesco, informou que uma testemunha ouvida no processo confirmou a ocorrência da piada sobre o peso da autora, feita diante de outras pessoas. “Entende-se que a ‘piada’ gordofóbica proferida pelo superior hierárquico da profissional, na frente de outros colegas, tem potencial danoso à esfera íntima da trabalhadora, certamente tendo-lhe causado sentimento de humilhação, e não apenas um aborrecimento isolado”, argumentou a magistrada.

“A conduta do preposto da empresa extrapola os limites da mera brincadeira, devendo a empresa ser condenada pelo ato, como forma de evitar-se a repetição de condutas desta natureza”, concluiu a relatora. O entendimento foi unânime no colegiado. Cabe recurso do acórdão ao Tribunal Superior do Trabalho (TST).

Data: 28/10/2020

Fonte: https://diariodonordeste.verdesmares.com.br/seu-direito/piada-gordofobica-motiva-indenizacao-em-processo-trabalhista-1.3002889

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